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Personalreferent (m/w/d)

  • Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG
  • Landshut
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Über uns:

Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.
 
Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit ca. 350 Mitarbeitern jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.
 
Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.
 
Als Personalreferent (m/w/d) ergänzen Sie unser Personalteam in Landshut und sind geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Betriebsrat und zentraler Personalleitung.
 
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie den Geschäftsbereich Schokolade am Standort Landshut und sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Dazu zählen insbesondere: 
 
Personalplanung und -entwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Identifikation von Weiterbildungsbedarf und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Karriereplanung und Talentförderung
Rekrutierung und Employer Branding
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Personalvermittlern
  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch innovative Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
Personaladministration und -prozesse
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vor- und Nachbereitung von Betriebsratsanhörungen und Verhandlungen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
HR-Projekte und Change-Management
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte zur Optimierung der Personalprozesse
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Handeln
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Oster- und Weihnachtspaket
  • Mitarbeiterkantine
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
 
Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 

Kontakt:

Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG
Herr Altmeyer | Tel.: +49 2331 / 477-173
Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | www.brandt-schokoladen.de